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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

系统各要素相互依存相互制约,这体现了系统的

  • A、层次性
  • B、集合性
  • C、相关性
  • D、动态性
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目标管理法的特点有

  • A、实行“参与式管理”
  • B、强调“自我控制”
  • C、注重成果第-一的方针
  • D、强调“外界控制”
  • E、螺旋上升的管理过程

将战略形成看成是一个通过分析而选择竞争优势的过程的学派是

  • A、设计学派
  • B、计划学派
  • C、企业家学派
  • D、定位学派

绩效反馈面谈时,在了解公司激励政策的前提下予以奖励,并且提出更高的目标和要求的策略,适用于

  • A、贡献型下属
  • B、冲锋型下属
  • C、安分型下属
  • D、堕落型下属
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